当一个人怀有博大的胸怀，他能成就属于自己的碧海蓝天；当一个企业怀有博大的胸怀，它能创造属于社会甚至是全人类的共享价值。东方爱婴贯以“推动摇篮成长”为使命，以“传递爱心”为己任，十年来，一直坚持不断地致力于中国婴幼儿早期教育事业的发展和壮大。

一切的成绩和辉煌离不开组织内部高素质的管理团队，离不开独有的“东方爱婴大家庭”文化，更离不开和企业有着共同价值观的每个员工、盟商和合作伙伴。随着企业势如破竹的发展态势和日益扩大的体系规模，相应人才的培养和进步更成为我们眼下的迫切工作。

6月26日-27日，2008年度东方爱婴首次高级管理者课程培训（EMC）在海南三亚举行。此次培训旨在为公司中高级以上的管理者和符合条件的意愿盟商伙伴就管理工作的本质、特征，及管理者角色等方面进行了系统的培训。

本次培训讲师——东方爱婴首席执行官余宁先生，通过贴切的案例分析、经典的学习资料、同时结合东方爱婴自身特征和现状为大家呈现了独特、到位且不失幽默的课程内容，教大家如何以战略决策的高度审视公司运营管理的各个主要环节，分析、解决问题的方法，从而建立一个卓有成效的组织，一个以品牌发展为核心的高绩效的工作团队；培训过程中的互动环节和经验分享同样让大家收益匪浅。

整个为期两天的EMC培训结束后，每位学员都获得了由公司颁发的培训证书，所有参加此次培训的经理人员认为这是一次非常有效且成功的培训，更多人表示回去后还将对培训内容做反复研读和思考，并运用到平时的运营管理工作中。

东方爱婴相信：百家争鸣方可百花齐放！我们会继续不断地学习和提高，会一如既往地传递爱心给顾客、员工、合作伙伴和同行机构。东方爱婴组织海纳百川，有容纳大，方可成其卓越！